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最近，我公司給某企業(yè)改造了設(shè)備，但企業(yè)遲遲不給錢，怎樣解決呀，本公司是墊資干的，公司的員工都下氣了，最后不得已采用技術(shù)手段，癱瘓?jiān)O(shè)備，嗨，真不想那樣干，對企業(yè)來說是巨大的訊失，對我來說是違心的，而且企業(yè)里的建立的好多關(guān)系都因?yàn)閭鶆?wù)問題變得。。。。。。難道在中國搞技術(shù)建公司的也得走做生意的人那種狠心勁兒嗎。本公司成立就是想吃口技術(shù)飯，端著牢靠點(diǎn)。就這，也難做到啊
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不知道你們以前有沒有溝通？溝通的怎么樣？假如說他認(rèn)為設(shè)備系統(tǒng)做的不理想，沒達(dá)到要求，那就再幫人家改善了。還假如設(shè)備系統(tǒng)一切較為理想，就是不給錢，我認(rèn)為是鎖他沒商量，再找人去解我不信不用銀子。
以上個人觀點(diǎn)